生活相談員
生活相談員／オープニングしたばかりのデイサービス！男性活躍中
| 職種 | 生活相談員 |
|---|---|
| 勤務地 | 共生型デイサービス デイテラス所沢 埼玉県所沢市上新井1-23-1 Kプラザ101 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 251,000円 〜270,000円 |
| 仕事内容 | 2021年3月オープンしたばかりの共生型デイサービスです。 入社日はご相談ください。 高齢者介護分野の通所介護事業指定を受けた事業所（令和3年3月1日）に 障がい分野の生活介護事業指定を（令和3年4月1日）追って受けた上で 共生型サービスを提供している事業所です。 オープニングのため、最初は研修・会議をしながら業務の進め方を皆さんと一緒に考えていけたらと思います。 希望者には研修もご用意していますので、未経験、経験浅い方、ブランクありの方でも安心してご応募ください。 障がいをもった方々や高齢者の方々に、 毎日を楽しく、 そして何よりも普通の日常をおくることができるようにサービス提供をして頂くお仕事です。 具体的には、 食事提供、入浴介助、レクリエーション提供、排泄介助、送迎等々が上げられます。 法人として職員さんには業務という感覚ではなくて、 サービスを提供しコミュニケーションをとる流れの中で無理なく働いてほしいと考えています。 生活相談員の方には先述に加えて、 ご家族、ケアマネジャーとの連携、相談、調整の仕事をになって頂きます。 現場で管理者に次ぐリーダー職を担ってくださる方を募集しています。 将来的には、施設管理者としての道もご用意しています。 まずは管理者候補として、ステップアップし、事業の運営フローを学んで頂きます! |
| 1日の流れ | ＜例：デイサービスの1日の流れ＞ 朝礼 9時 バイタル測定など 10時 入浴、体操 12時 昼食 13時 口腔ケア 14時 レクリエーション 15時 おやつ 16時 個別レクリエーション 17時 デイサービス終了送迎 18時 夕礼 退社 プライベートとの両立も◎ |
| 当社の特徴 | 共生型デイサービスという、 まだ業界にはあまり根付いていない業態ですが、 障がいがある方もない方も認知症を発症されている方をそうでない方も一緒に過ごして頂き、 ご利用者にとってより良いサービスを提供していく会社です。 福祉業界未経験の方にも、 それまでの人生で培った経験を是非、弊社で活かして頂ければと考えています。 今回の事業所は西所沢駅から徒歩9分です。 法人として何よりも働く職員を幸せにしたいと考えています。 |
| 会社の理念・ミッション |
我々は高齢者、身体に不自由がある方、 その他ハンディキャップがある方を問わず、 社会的弱者と言われる方々が、 社会生活で不便のない生活環境を創造します。 その中で営利法人として適正な利益を追求し、 そこで働く職員にも豊かな生活を確保する企業を創造します。 |
| 所属予定の部署(チーム) |
第1号店目のスタッフの募集です。 まずはご利用者がたくさん集まる事業所にしたいので、 一緒により良いサービス提供を行い、一緒に創っていきましょう。 新事業所なので、あなたにとっても働きやすい職場を一緒に作っていけます！ 20名程が利用できる施設のため、 スタッフは全体で10～15名ほどを予定しています。 一人一人のご利用者と向き合う時間の確保と、 スタッフの休憩、休みがとれやすい環境を目指します。 男性活躍中！30代～40代の方活躍中！！ 夜勤なし！日勤のみなので、家庭と仕事の両立も可能！！ |
| 必要条件 | 社会福祉士 / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用資格保有者いずれかの資格をお持ちの方 運転免許必須 |
| 歓迎条件 | コミュニケーション能力が高い方。 |
| 勤務時間・曜日 | 残業ほぼなし 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 休憩は1時間 日勤のみ 夜勤なし |
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【休日休暇】 4週8休以上 |
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| 交通アクセス | 西所沢駅から徒歩9分 |
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【勤務地】 車通勤可 埼玉県所沢市上新井1-23-1 Kプラザ101 |
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| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 キャリアアップあり ユニフォーム(エプロン)貸与 入社日応相談 各種勉強会、社内研修制度 ロッカールーム完備 |
| 【月収例】 251,000円 給与内訳 ・基本給 185,000円～（調整給含む） ・役職手当 25,000円 ・資格手当 6,000円 ・固定残業代 25,000円(20時間分を含む※超過分は別途支給) ・処遇改善手当 10,000円 ※能力や経験により考慮 ※業績賞与別途あり。 |
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| 応募方法 | 電話または下記問い合わせフォームよりご応募ください。 |
| 電話番号・担当者 （問い合わせ先） |
048‐711‐7731 採用担当 |
| 選考の流れ | 【選考の流れ】 応募→面接(1回)→採用 ※面接時、履歴書ご持参ください。 【コロナ（感染症）対策について】 業務中はマスクの着用が可能です。 施設内の消毒・換気はこまめに実施し、フロア内にアルコール消毒の設置、 ご利用者にはマスク着用も対応していただく予定です。 その他、心配な点がありましたら面接時にご質問頂けたらと思います。 |
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